Главная Публикации Начинающим коллегам-кадровикам

Начинающим коллегам-кадровикам

Дорогие друзья, коллеги! Мне хотелось бы увлечь вас самой интересной на мой взгляд профессией из всех, что есть на свете — профессией рекрутера. По крайней мере — это так для меня. Сейчас так. А каждый специалист, как говорят психологи, если не будет думать именно таким образом о своем деле, то навряд ли добьется больших успехов.

Почему это так для меня? Или как получилось, что я начала так думать? Для начала я потерпела поражение до этого в нескольких областях. Так получилось, что мои родители, будучи умными и интеллигентными людьми, вырастили из меня «Сизифа» — неудачника. Сизифа, окончившего школу с медалью, а очень сложный факультет (с отсевом более 50% в первую же сессию) почти с красным дипломом. Сизифа, который для начала ни одного дня не отработал как физик-преподаватель по своей специальности. Сизифа, который после овладения азами бухгалтерской профессии, была продвинута на должность главбуха крупной торговой компании с восьмью подчиненными, и благополучно провалилась в этом. Как провалилась? Просто. Вести всю работу самой и отвечать самой же за нее (что я и делала до этого) это одно и то же, что уметь распределить задачи подчиненным, проконтролировать их, нанимать, увольнять и нести за них всю ответственность? Нет. Это совсем разная работа. Мне было «неудобно» напрягать других, поэтому их работу я доделывала сама, а со своей, в свою очередь, не справлялась. И, к сожалению мои родители, из меня вырастили такого же «сизифа», которыми являются 90% всех молодых специалистов, приходящих к нам на интервью в поиске работы. Так же как и они кричат у нас на собеседованиях, что та профессия, которую они еще и не нюхнули как следует, что «это не мое!», когда я провалила работу главного бухгалтера, я закричала, что «бухгалтерия — это не мое!»; и «Бухгалтерия — это самое скучное, что есть в жизни!». А почему закричала? Потому, что «вдруг» заметила, что начала путать цифры, графы налогов, сроки сдачи отчетности. А почему начала путать? Потому, что не справлялась с управленческой работой, а неосознанно сама себе в этом признаться не хотела. Так называемые — проделки бессознательного. На тот момент я отработала в этой профессии 2 года. Но тогда уже начала заниматься в группах практической психологией, где и узнала, что до тех пор, пока я не стану классным профессионалом в каком-то одном деле, я и буду мыкаться и менять одно на другое, так и не достигнув вершины ни в чем. Я поняла это. Но чтобы изменить себя — путь был еще очень долгий. 2 месяца я находилась в прострации, не зная чем бы заняться. И мой знакомый позвал меня в кадровое агентство исполнительным директором. Больше у меня предложений и планов не было. А кушать что-то надо было. И я пошла. Мне дали в подчинение 5 сотрудников-рекрутеров. И с чем я столкнулась? С тем же самым! Надо было преодолевать свое «неудобство» в распоряжении подчиненными. И надо было найти что-то «свое» в конце-то концов! И зная уже этот закон психологии я себе сказала: «Вика, заткнись. Заткнись и успокойся. До тех пор, пока не станешь специалистом такого уровня, что сможешь хотя бы обеспечить себя как следует данной профессией — ты больше НИКУДА НЕ ДЕРНЕШЬСЯ!». И я заткнулась. Заткнулась настолько, что до сих пор никуда дергаться не хочу. А прошло уже почти 11 лет. И к моей профессии рекрутера и руководителя небольшого кадрового бизнеса прибавилась профессия и тренера, и писателя и консультанта. А в чем консультанта? В том же рекрутинге. И в его обратной стороне медали — трудоустройстве и сопровождении карьеры. А в чем еще? В психологии управления коллективом. И в его обратной стороне — умении выстраивать отношения с начальством. А о чем я пишу статьи и книги? Об этом же вопросе. Т.е. у меня появились новые формы деятельности в рамках одной профессии. А как вы думаете, начав обучать и консультировать других, в самой работе рекрутера я стала лучше разбираться? На порядок лучше. А вы думаете это я только о себе пишу? Нет. Это — традиционный путь человека в любой профессии. Сначала стать специалистом в каком-то деле. Потом начать учить этому. Потом написать книгу об этом. Потом защитить диссертацию на эту тему. Потом завести бизнес в данном деле. Ну и так далее. Мало ли еще этих новых форм. Кстати, несмотря на то, что я вроде бы бросила бухгалтерию, главбухов и финансистов на первых порах я подбирала гораздо легче всех остальных профессий. Это закон. Когда у человека планы и цели большие, ничто, казалось бы даже самое бессмысленное в его действиях, не проходит зря. И моему замечательному факультету физики я тоже очень признательна за то, что он научил меня системно мыслить. Это, как известно, необходимо в любом деле.

Кстати, знаете ли вы, за что Олимпийский боги древней греции наказали бедолагу Сизифа? Он попытался обмануть богов. Причем дважды. Когда пришел срок ему умирать, за ним пришли, чтобы отвести в подземное царство Аида. Так он приковал парламентария цепями, и остался жить. Физически оказался сильнее. И тут нарушился естественный ход вещей: т.к. ответственный за смерть оказался прикованным, люди перестали умирать на земле, начались болезни, перенаселение и прочее. Боги разгневались. Освободили парламентария, который, кстати, из страха к Сизифу больше не пошел. И другим способом доставили Сизифа в Аид. Но он и тут обманул. Сказал богу Аиду, что ему на земле надо отдать несколько распоряжений — чтобы его жена принесла большую жертву самому Аиду. Аид уши-то и развесил. Тоже слаб был на лесть, хоть и бог. Повелся на обещания Сизифа, что тот отдаст распоряжения, чтобы Аида на земле больше чтили — и сразу вернется. Сизиф вернулся на землю, но вы уже догадываетесь, что он опять не захотел спускаться в подземное царство. Ну после этого ему уже поблажек от богов не было. Не только поместили в царство мертвых, но и заставили на веки вечные делать бесполезную работу. Так и катит Сизиф на свою гору огромный валун. Вот-вот остается немного, чтобы доделать дело и закатить камень! Так нет, срывается камень, и приходится все начинать заново.

Вдумайтесь! Ведь это наказание самое тяжкое! Пожалуй, тяжелее телесных пыток. От пыток ты хотя бы умереть можешь и прекратить все это. А здесь — ты уже в царстве мертвых, и перспективы окончить это нет никакой.

Вот на таких Сизифов похожи большинство «летунов», которые не хотят видеть перспективы карьерного роста ни на какой работе, и которые в вечных поисках новизны, при каждой смене работы, через какое-то время кричат, что «это не мое».

Мне удалось вырваться из сценария Сизифа. И поэтому, профессия рекрутинга для меня самая что ни на есть захватывающая. А еще захватывающая и потому, что она объединяет в себе 3 составляющие: бизнес, психологию и продажи. Где же бизнес вы спросите? Мы подбираем коммерческих директоров в мясоколбасную промышленность, менеджеров проектов в ИТ-отрасль, главных технологов на пивоваренные заводы. А для того, чтобы максимально точно подобрать человека, как вы считаете, нам расскажут о деталях бизнеса и покажут ли нам само производство? Обязательно. Мы бываем и в цеху по переработке мяса, смотрим как вылетают сосиски и сами заправляются в оболочку. Мы видим как варится пиво из солода и перекочевывает из одной бочки в другую. И мы пытаемся разобраться какие задачи решает огромный сервер со сложной начинкой в инженерном отделе.

А где же продажи? Сплошь и рядом. Как сказала Нина Карелина из Консалтиногового Агентства «Имикор», «все что ты ни делаешь — ты продаешь или покупаешь!». А и правда. Мы сначала продаем свою услугу клиенту-заказчику. Потом, мы для самих себя должны купить эту компанию как работодателя. Зачем? Мы должны настолько выяснить для самих себя плюсы их предприятия, чтобы смогли об этом грамотно донести потенциальным работникам-кандидатам. Потом мы продаем этого работодателя уже самим кандидатам. Параллельно мы сами для себя покупаем этих кандидатов. Их навыки, их личностные качества. Зачем? Затем чтобы точно так же в конце мы смогли уже их «продать» заказчику.

Ну а о том где психология — и сами понимаете. Психология — это основной инструмент нашей работы.

Наш бизнес считают «умным». Это так и есть. В нем могут быть успешными только умные люди. Но вы не верьте тем, кто скажет вам, что для этого должно быть отдельное призвание или способности! Ум — это такая субстанция, которая оттачивается при условии постоянного пользования им. Если у вас есть горячее желание и упорство в преодолении трудностей, которые обязательно будут в нашем деле, и если вы готовы их преодолевать и не складывать лапки при первой неудаче — у вас обязательно получится! И не важно, есть ли у вас профильное образование или врожденный навык разбираться в людях. Как сказал Сомерсет Моэм, «себя нельзя найти — себя можно только создать!». Успехов вам в создании себя и успехов в овладении нашей профессией!

Также вам может быть интересно: