8 (863) 301-21-61
Ростов-на-Дону,
ул. Красноармейская, 200,
офис 501 (5-й этаж)

Как формируется фишка? Или каков он карьерный путь…

Как формируется фишка? Или каков он карьерный путь…

автор Алина Бородина

Как формируется фишка? Или каков он карьерный путь…

Вы выбрали свой профессиональный путь с первого раза? Вас с этим можно поздравить! Большинство людей делают несколько заходов в разные профессии, в разные сферы деятельности, пока найдут что-то СВОЕ.

Как это выглядит: человек выбирает какой то путь, карабкается по нему вверх, через некоторое время понимает, что это не то, чем он хотел бы заниматься. И что он делает? спускается с этой вершины и забирается на следующую. Так может проходить много раз. Плохо ли это? Не знаю. Но если человек такие заходы в новые сферы делает часто, то он сам же от этого проигрывает:

Во-первых он теряет время, ведь каждый раз начиная новое дело, ему приходится осваиваться как бы с нуля. Хорошо, если тот опыт, который он накопил за время работы в одной сфере, ему пригодится в другой, но так бывает не всегда. И человек просто скачет по разным направлениям.

Как следствие, такой человек оттягивает себе момент, когда он станет профессионалом экстра-класса. Ему уже может быть и 38, и 45, и 50, а он все еще нигде не спец. И резюме такого человека выглядит как частая смена мест работы, он постоянно в поисках себя, в поисках своего. И в глазах менеджера по персоналу, к которому он придет на очередное собеседование, такое резюме будет выглядеть не очень привлекательно. Ведь где гарантия, что в данной компании этот кандидат задержится дольше, чем обычно?

Какая альтернатива такому поиску себя? Есть ли она? Есть!
Давайте представим карьерный путь человека в виде образа песочных часов:

Что это значит? Сначала мы занимаемся всем понемножку, пробуем разное. По мере того как наращиваются знания, умения и навыки, мы начинаем на чем-то концентрироваться: область изучения в одной сфере постепенно становится шире, а область применения этой информации — ужЕ Например, я выбрала направление психологии карьеры и карьерного продвижения. Постепенно поняла, что мне в ней интересна тема — невротические нарушения в работе — выгорание, трудоголизм, перфекционизм. И я стала изучать материал применительно к этой узкой теме, а не карьеры вообще. Получается, что после того, как вектор вашего движения выбран, стоит начать нащупывать в ней что -то наиболее близкое вам. В ней стоит выбрать узкую специализацию для развития своих навыков, того, что только вы будете делать, и на этом строить вашу фишку.

То есть постепенно сужая область своего интереса, в какой то момент вы подходите к «горлу» (то есть узкой части часов). Что такое горло — это специализация в определенной нише. И здесь на одном месте надо поработать минимум 3 — 5 лет и сформироваться как эксперт. После развития экспертности, вашей специализации — вы снова можете идти на расширение и пробовать другие смежные направления, расширять сферу своего интереса.
Проиллюстрирую это еще одним примером: вы выбрали для себя психологию. Кода вы находитесь у основания часов — вы пробуете разное в психологии, ведь направлений же много. Это могут быть разные категории клиентов: дети, женщины, пациенты соматического профиля, студенты, люди с ограниченными возможностями и т. д. Это могут быть разные течения в психологии: гештальт, психоанализ, когнитивная терапия, групповая терапия, индивидуальное консультирование и т. д. То есть попробовав разное, вы интуитивно нащупаете то, что вам ближе, что вам интереснее, что у вас лучше всего получается.

Но можно ли долго заниматься одним делом? Со временем любое, даже самое захватывающее дело становится неинтересным, поэтому периодически стоит что-то менять. Отсутствие нового тоже может затормозить ваше развитие! Поэтому хорошо освоив свою нишу, скорее всего вы захотите освоить еще некоторые смежные направления, а может и совсем другие.
Но что важно понимать: если вы этого узкого места никогда не проходите (то есть не работаете над одной темой минимум 3 года), то скорее всего, большого удовлетворения от работы вы не получите. Здесь, на мой взгляд, есть прямая зависимость между уровнем удовлетворенности, заработком, и вашим ощущением себя как эксперта.

А на какой части песочных часов сейчас находитесь вы, как специалист???